Head of Application Management (m/w/d)
- Alfred E. Tiefenbacher
- Hamburg (AET)
- Präsenz / Mobil
- Vollzeit
Eine herausfordernde Aufgabe
- Leitung eines 5-köpfigen Teams im Bereich Application Management, Entwicklung der Teammitglieder, Definition der Aufgaben und Setzen von Zielen zur Leistungs- und Motivationssteigerung.
- Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Kern-Applikationen wie SAP, CRM und HRM.
- Optimierung bestehender Prozesse, Implementierung methodischer Standards und Gewährleistung eines engen Austauschs mit den Fachabteilungen für eine effiziente Zusammenarbeit.
- Übernahme der Koordination und des Managements externer Dienstleister sowie Verantwortung für den 2nd Level Support der unterstützten Anwendungen.
- Mitgestaltung der IT-Strategie des Unternehmens und erfolgreiche Umsetzung gemeinsam mit dem Team.
- Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit und Performance der Applikationen, einschließlich proaktiver Überwachung und Wartung.
- Identifikation und Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit den Anwendungen und der IT-Infrastruktur; Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominderung.
- Sicherstellung, dass alle Applikationen den relevanten gesetzlichen Anforderungen und Sicherheitsstandards entsprechen.
Ein überzeugender Background
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Application Management, erste Führungserfahrung wäre vorteilhaft.
- Umfassende Erfahrung im Betrieb, insbesondere mit SAP und Microsoft-Lösungen wie CRM, O365 und Power Platform.
- Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (ein universitärer Abschluss im IT-Bereich wäre wünschenswert).
- Sehr gutes Business-Englisch und gute Deutschkenntnisse für die effektive Kommunikation im internationalen und lokalen Kontext.
- Bereitschaft zur projektbezogenen Reisetätigkeit zu den Standorten in Zypern und Hyderabad.
- Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten einen ruhigen Kopf und Humor zu bewahren.
- Freude an der Arbeit im internationalen Kontext sowie am regelmäßigen interdisziplinären Austausch
- Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung und Lösung komplexer Probleme.
- Strategisches Denken zur Entwicklung und Umsetzung langfristiger Pläne und zur Anpassung an sich verändernde Rahmenbedingungen